Der Blog für beste Kommunikation

Seite 1 von 212

Weihnachts-Special: Personalmanagement im Wandel

Weihnachts-Special: Personalmanagement im Wandel

Schwerpunkt: Personalmanagement im Wandel Passend zum Seminarschwerpunkt 2016 des RKW Nord e.V. findet noch in diesem Jahr ein ganz besonderes Seminar unter meiner Leitung statt. Ziel dieser Veranstaltung mit Workshop-Charakter ist es, am Ende eines arbeitsreichen Jahres gemeinsam ein Thema in den Blick zu nehmen, das im beruflichen Alltag gerne unter den Tisch fällt: „Personalmanagement Continue reading →

2015er Seminare: 3 Themen, 6 Termine beim RKW

2015er Seminare: 3 Themen, 6 Termine beim RKW

Offene 2-Tages-Seminare zu Kommunikationsthemen Auch in diesem Jahr bietet das RKW Nord e.V. wieder offene Seminare zu Kommunikationsthemen unter meiner Leitung an. Zu jedem der drei Themen stehen zwei verschiedene Termine zur Auswahl.  Anders als in den Vorjahren sind die 2015er-Termine als zweitägige Seminare konzipiert. Die ausführlichen Seminarbeschreibungen finden Sie auf der Übersichtsseite mit den Continue reading →

Frühlingsanfang!

Frühlingsanfang!

Frühling als Neubeginn Die Natur macht es uns vor: die Frühlingszeit ist die Zeit des Neubeginns. Veränderungen gibt es das ganze Jahr über, doch der Frühling hat seinen ganz besonderen Reiz. Der Kreislauf von Entstehen und Vergehen beginnt hier stets aufs Neue. „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne…“ hat es Hermann Hesse sehr treffend Continue reading →

Seminartermine 2014 beim RKW – jetzt vormerken und buchen

Seminartermine 2014 beim RKW – jetzt vormerken und buchen

Offene Seminare zu Kommunikationsthemen Auch 2014 bietet das RKW Nord e.V. wieder offene Seminare zu Kommunikationsthemen unter meiner Leitung an. Die eintägigen Seminare finden jeweils in Hannover statt. Zu jedem der drei Themen stehen zwei verschiedene Termine zur Auswahl. Detaillierte Informationen, Preise sowie die Buchungslinks finden Sie auf der Übersichtsseite mit den offenen Seminaren des Continue reading →

Hintergrund: Outplacement

Hintergrund: Outplacement

In diesem Hintergrundbeitrag erfahren Sie, was es mit dem Begriff „Outplacement“ auf sich hat. Was ist Outplacement? Im Outplacement werden kündigungsbetroffene Mitarbeiter durch externe Berater bei der beruflichen Neuorientierung begleitet (es können natürlich ebenso Mitarbeiterinnen und Beraterinnen sein, im folgenden Text ist immer auch die weibliche Form mitgemeint). Die Arbeitgeberseite spricht also nicht bloß die Continue reading →

Seite 1 von 212