Konflikte

Ist der „Hausfrieden“ oder die Zusammenarbeit in Gefahr? Hier finden Sie Infos und Lösungen rund um die Themen Konfliktprävention und Konfliktbewältigung.

Foto einer zersprungenen Glastür und davor der Text "Konflikt?"

Konflikte sind das Salz in der Kommunikations-Suppe. Ganz ohne sie wäre das Leben ein wenig fad und langweilig. Mit zu vielen von ihnen ist es dagegen schnell ungenießbar… Im Berufsalltag gibt es vielfältige Anlässe für Konflikte. Meinungsverschiedenheiten, Interessengegensätze oder der „Nasenfaktor“ sind nur einige davon. Und auch im Privatleben können uns Streitigkeiten das Leben schwer machen. Selbst unter den schönsten Dächern hängt ab und zu der Haussegen schief. Umso besser, wenn die Beteiligten dann in der Lage sind, ihre Konflikte konstruktiv zu lösen.

Coaching zur Konfliktbewältigung für Privatpersonen

Sie benötigen Unterstützung in einer beruflichen oder privaten Konfliktsituation? Sie möchten in Zukunft anders mit Konflikten umgehen? Im Coaching bekommen Sie von mir die nötige Unterstützung dazu. Kommen Sie ihrem Konfliktverhalten auf die Schliche, nehmen Sie eigene Bedürfnisse wahr und üben Sie das Geben und Nehmen von Feedback:
 Coaching für Privatpersonen (116,0 KB)

Weitere Informationen zum Coaching für Privatkunden finden Sie auf der folgenden Seite:

Coaching zur Konfliktbewältigung für Fach- und Führungskräfte

Die Fähigkeit, souverän mit Konflikten umgehen zu können, ist ein Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Im Business-Coaching kann der Umgang mit Konflikten praktisch angegangen werden:
 Business-Coaching (116,2 KB)

Weitere Informationen zum Business-Coaching finden Sie auf der folgenden Seite:

Kommunikationstraining zur Konfliktprävention für Fach- und Führungskräfte

Die Stärkung der persönlichen Konfliktfähigkeit hilft dabei, im Berufsleben gut miteinander auszukommen. Um eigene Verhaltensmuster in Konfliktsituationen und Methoden zum konstruktiven Umgang mit Konflikten geht es daher im Grundlagenseminar:
 Seminar: Konflikte verstehen und konstruktiv lösen (103,1 KB)

Die folgenden Seminare leisten ebenfalls einen Beitrag zur Konfliktprävention, z.B. durch die Erweiterung sozialer Kompetenzen oder das Einüben einer klaren und stimmigen Kommunikation:
 Seminar: Kommunikation kompakt – Neue Impulse für beste Kommunikation (103,8 KB)
 Seminar: Wie sage ich das bloß... Feedback geben und annehmen (104,6 KB)

Wenn schwierige Themen oder Gesprächsanlässe auf der Tagesordnung stehen, sind Führungskräfte besonders gefordert. Kritik- und Konfliktgespräche, Beurteilungsgespräche u.ä. benötigen eine sorgfältige Vorbereitung sowie ein gutes Gespür für die Situation:
 Führungs-Werkstatt: Schwierige Mitarbeiter-Gespräche führen (104,2 KB)

Auch in den besten Teams ist ab und zu „Sand im Getriebe“. Gut, wenn die Teammitglieder ihre Konflikte dann konstruktiv lösen können:
 Team-Seminar: Konflikte verstehen und gemeinsam lösen (104,6 KB)
 Team-Seminar: Gemeinsam erfolgreich (103,9 KB)

Weitere Informationen und Angebote für Fach- und Führungskräfte und Teams finden Sie auf den folgenden Seiten:

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